Charte Qualité Arsenio
Procédures de positionnement à l'entrée de la formation
Procédures de positionnement à l'entrée de la formation
Le positionnement se fait en 2 étapes, dans un premier temps pendant l’échange avec le membre de l’équipe Arsenio qui prend note du niveau auto-déclaré de l’apprenant. Ce niveau va par la suite être vérifié par un professionnel de l’enseignement dès le premier cours.
À la fin du premier mentoring (Arsenio Remote) ou des premiers cours collectifs (Arsenio Bootcamp), le formateur évalue les compétences de l’élève et peut ainsi les comparer aux informations qu’il a reçu sur l’apprenant.
![Image7_charte Évaluation après la première séance de mentoring](https://usercontent.one/wp/www.arsenio.co/wp-content/uploads/2022/11/Image7_charte.png?media=1698235010)
Évaluation d’un élève de la formation de la formation Arsenio Remote après sa première séance de mentoring
L’élève peut aussi accéder à un compte-rendu son niveau après chaque séance de mentoring et peut également donner son avis sur la séance.
![Image8_charte Retour après un cours de la formation Arsenio Remote](https://usercontent.one/wp/www.arsenio.co/wp-content/uploads/2022/11/Image8_charte.png?media=1698235010)
Retour après un cours de la formation Arsenio Remote.